Pracovní pohovor může mít i dost neobvyklý průběh. Závěrem totiž můžete dostat hodně zvláštní otázku, na kterou nemusíte být vůbec připraveni a může vás zaskočit.
Bohužel každá vaše reakce je subjektivně hodnocena tím, který s vámi pohovor dělá, takže někdy záleží i na detailech v chování a odpovídání, hlavně pokud je o pozici velký zájem.
Personalisté u přijímacího pohovoru pokládají některé z těchto otázek, aby zjistili o uchazeči, jak si poradí v nesnadné situaci, nebo zda má smysl pro pohotovou odpověď.
Často u profesí spojených z obchodem je pružné reagování a interakce v komunikaci velmi důležitým prvkem, který může zakázku rozhodnout.
Inspirujte se v dnešním dílu pěti otázkami, které se na pohovoru mohou objevit.